就労移行支援はどこも同じ？カフェベルガの答え

「就労移行支援って、どこを選んでも同じでしょ？」
そう思っていませんか？
実は、事業所ごとに支援の内容や大切にしている考え方は大きく違います。
自分に合った場所を選ばないと、「急がされてしんどい…」「思っていた支援が受けられない」なんてことも。

カフェベルガは、制度ができる前から発達障害のある方の支援を続けてきた事業所です。
特長は、その人に合ったペースを大切にすること。

この記事では、カフェベルガの支援の考え方を紹介します。
他の事業所とのちがいもわかります。
「ここなら、自分に合っているかも」と感じられるヒントになるはずです。

ベルガーくん

吉田さん、今日はカフェベルガの“ちがい”をしっかりお伝えしましょうね！

もちろんよ。30年前を振り返って、お話しするわ！

吉田代表

就労移行支援という制度をご存じでしょうか。
これは、障害のある方が就職に向けて準備をするために、さまざまなサポートを受けられるしくみです。

ただ、実際に制度を使おうとしたとき、たくさんの事業所があって「どれも同じように見える」と感じた方も多いのではないでしょうか。

こうした気持ちは、実際に制度を利用しようとした人たちからもよく聞かれます。

たしかに、どの事業所も「就労移行支援」という名前は同じです。
でも実は、その中身や大切にしている考え方は、事業所ごとにかなり違いがあります。

カフェベルガは、「就労移行支援」という制度ができる前から、発達障害のある方の支援を続けてきた事業所です。
職員の多くも、身近に当事者がいるなど、当事者意識を強く持っている人たちです。

カフェベルガが大切にしているのは、「本人のペースで就職を目指せること」。
だから、利用開始から就職までの期間も人それぞれ。3か月で就職する人もいれば、3年以上じっくり準備する人もいます。

「すぐに働きたい」という方には、履歴書の書き方、面接の練習、求人の探し方など、必要なことをスピーディーに進める体制があります。
逆に、「まずは生活リズムを整えたい」「人間関係に慣れてから就活を始めたい」という方には、安心して通える環境の中で、時間をかけて力をつけていけるように支援します。

どちらの希望にも寄り添える。それがカフェベルガの支援スタイルです。

カフェベルガを運営する有限会社「友遊舎（ゆうゆうしゃ）」が設立されたのは1996年。
今から約30年前、当時はまだ「発達障害」という言葉さえ広まっていませんでした。

そんな中、代表の吉田美恵は、LD（学習障害）の診断を受けた息子の将来を考え、「どんな人でも、自分らしく生きていける社会を作りたい」という思いを抱きます。
この思いが、友遊舎とカフェベルガのはじまりになりました。

それ以来、吉田は保護者や支援者とともに、教育の現場や地域に働きかけながら、理解と制度のすきまを埋めていく活動を続けてきました。
その歩みのなかで、支援の取り組みの中心に育っていったのが「働くこと」でした。

「働くこと」は、ただ収入を得る手段ではありません。
社会とのつながりを感じ、自分の役割を持てることでもあります。
カフェベルガは、どんな状態からでも、その人にとっての「一歩」を見つけていけるよう支援してきました。

カフェベルガには、明確なパーパス（存在意義）があります。
それは──
「それぞれの一歩のために『場』と『安心』を提供し、ともに変化を楽しむ」
というものです。

「場」とは、安心して過ごせる場所のこと。
誰かに否定されることなく、自分のままでいられる環境を意味します。
「安心」とは、「ここにいても大丈夫」と感じられることです。
この2つがそろって初めて、人は次の一歩を踏み出せます。

就労を目指すプロセスは、人によって大きく異なります。
体力づくりから始める人もいれば、コミュニケーションの練習が必要な人もいます。
また、「自分に合った仕事は何か」を見つけるために、時間をかける人も少なくありません。

一方で、「今すぐ就職したい」という方には、就職活動の実践的なサポートを行います。
求人の選び方、履歴書・職務経歴書の書き方、面接の準備など、必要なことを具体的に進めていきます。

カフェベルガの支援は、誰かのペースを押しつけることではありません。
どんなスタートラインに立っていても、その人にとっての「一歩」を一緒に探し、伴走すること。
それがカフェベルガの変わらない姿勢です。

ベルガーくん

気になったら、まずはご相談くださいね！

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